воскресенье, 22 сентября 2013 г.

О сайте www.corpmedia.ru.Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России.

На сегодняшний день корпоративные СМИ в России становятся все более и более востребованными. Огромное количество крупных компаний имеет свое внутреннее издание и заинтересовано в построении эффективной системы корпоративных коммуникаций. Однако, информации о корпоративных СМИ чаще всего недостаточно. Особенно обостренна эта ситуация была в 2005 году. Тогда не было ни общего реестра корпоративных изданий, ни методологии оценки их эффективности, ни налаженной системы аккумулирования и распространения российского и международного опыта в области корпоративных СМИ.

Но 21 января 2005 года в Москве изменить существующее положение вещей решила Ассоциация корпоративных медиа, разработавшая сайт www.corpmedia.ru, который действует в открытом доступе с конца декабря 2004 года.

Сайт доступен всем, ведь его очень легко найти в интернете в ведя запрос «сайт корпоративных медиа». Удобный дизайн сразу подскажет вам, как “добраться” до раздела новостей или узнать какие мероприятия будут происходить в ближайшее время. Так же на сайте размещены материалы, доступ к которым открыт только для членов АКМ. Закрытый раздел содержит стенограмму Круглого стола, прошедшего 6 октября 2004 года, аннотированные ссылки на зарубежные ассоциации, интервью издателей корпоративных СМИ ряда компаний, опубликованных в журнале «Новости СМИ». А если вы хотите получать новости этого сайта, то без особого труда сможете подписаться на рассылку, для этого вам всего лишь надо оставить в данной графе адрес своей электронной почты.

Меняются авторы, меняются новости, но главная тематика сайта, всегда остается неизменной- это коммуникации и корпоративные медиа России. У творцов сайта есть задача заинтересовать потребителя, а значит, информация должна быть взвешенной и интересной. Корпоративные медиа, как правило, содержат объективные обзоры, широкую информацию о рынке. Корпоративные медиа не слишком отличаются от традиционных. Почему же доверие к сайту www.corpmedia.ru должно быть выше? Чтобы это понять, нужно принять во внимание, что его информация обычно рассчитаны на аудиторию лояльных потребителей, которые доверяют компании. В наш переломный век традиционные социальные институты (правительство, церковь, наука, профсоюзы и т.д.) потеряли значительную часть доверия, и эта негативная тенденция коснулась и традиционных медиа. Доверие же ведущим брендам остается на хорошем уровне, и этим пользуются творцы коммуникативных медиа. Вот примеры их рубрик:

Сегодняшняя перегрузка информационными потоками стимулирует специалистов в области корпоративных СМИ к тому, что корпоративное издание должно быть максимально качественным и профессиональным. Корпоративные медиа представляют собой значимый инструмент управления персоналом и играют роль в укреплении лояльности потребителя и взаимодействия с ним. От их уровня во многом зависит успешное создание сплоченного и эффективного коллектива и бренда компании. Также корпоративное медиа – это лицо компании, создающее и поддерживающее имидж организации для целевой аудитории. Для успешной реализации бизнес-программы организации должны профессионально подходить к решению задач, связанных с корпоративными медиа и внутрикорпоративными коммуникациями в целом. А для этого на сайте должны работать первоклассные специалисты. И www.corpmedia.ru может этим похвастаться! Например, Джемир Дегтяренко, множество статей, которые он опубликовывал на сайте впоследствии были изданы в печатных изданиях. А так же Акулич Марина, блог-секретарь, руководитель направления по связям с общественностью в сети интернет Группы МТС; Ахтаямова Айгуль, генеральный директор креативного бюро Imagine; Аширова Эльмира, заместитель редактора отдела мультимедийных проектов «Российская Газета».

Сенсорные тач-скрин панели, проекционные системы, цифровые промоутеры – все это позволяет вам взаимодействовать с информацией на сайте, сделать процесс ее получения удобным, а главное простым и увлекательным. Остается только, взять эту информацию и “намотать себе на ус”. А так же, на сайте есть программа мероприятий, и если вы, прочтя статью с сайта заинтересуетесь какой-то темой, то с легкостью зарегистрировавшись в разделе «календарь мероприятий» сможете посетить один из Бизнес-завтраков АКМР.

Об этом сайте говорят даже такие знаменитые и уважаемые люди, как Александр Малютин, Первый заместитель главного редактора русского издания Forbes, Ирина Митрофанова, Генеральный директор ИД «Аргументы и Факты» и Татьяна Лысова, главный редактор «Ведомостей». А так же у сайта много спонсоров и партеров, с именами которых можно ознакомиться в живой рекламе сайта.

Больше всего меня заинтересовала статья о том, что в ноябре этого года Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) проведет в Сан-Франциско и Силиконовой долине (США) VIII Ежегодный Саммит топ-менеджеров по коммуникациям и СМИ «Корпоративные коммуникации и СМИ: передовые практики и мировые тренды». В этой казалось бы не большой статье, автору удалось раскрыть массу проблем. Кто бы мог подумать, как сложно управлять бизнесом, когда наш мир так изменчив и в какой бы инфраструктуре не работал сотрудник современного офиса рано или поздно он сталкивается с изменениями в коммуникациях и технологиях. Корпоративные стандарты и среда бизнеса компании оказывают влияние на все уровни. Коммуникатору, чтобы адаптировать изменения внутри компании, необходимо адаптировать весь этот смысловой аппарат к восприятию сотрудниками внутри компании.

Думаю, эта статья заинтересовала меня актуальностью вопроса, который компании выстраивают для концепции своего бизнеса и продвижения своих собственных инноваций для целевых аудиторий. Выходит, что для продвижения образа инноваций, компаниям необходимо развивать продукты и искать новые рынки и т.д. В связи с этим возникает ряд вопросов: кто будет этим заниматься внутри компании? Как развивать предпринимательский дух? Как вовремя внедрить то, что сейчас востребовано на рынке? Что делается сейчас внутри компании и что с помощью профессиональных консалтинговых компаний?

Но изучив этот сайт, ответ на все мои вопросы приходит сам собой. Ответственность и значимость директора по коммуникациям и его роль в компании становится стратегически важной. Статус профессии растет. И в современном мире уже все знают, что нужно просчитывать продвижение продукта еще до стадии его разработки. Для того чтобы вместе двигаться в русле трендов и быть успешными на рынке все коммуникации опосредуются реальными планируемыми действиями и событиями, которые влияют на культуру компании.

Сайт удивителен и прекрасен, любой человек, которого интересуют корпоративные медиа должен не просто посетить этот сайт, а следить за его новостями постоянно. Корпоративные медиа не так давно стали развиваться в обществе, но уже могут быть подвержены огромной конкуренции. И по поему мнению, единственной слабой стороной этого сайта является то, что в будущем из-за огромного развития аналогичных сайтов www.corpmedia.ru может не выдержать конкуренции.

Хотя, возможно, чем дальше, тем проще будет делать корпоративные медиа. Помните, как в начале 90-х появились компьютерные издательские технологии по доступной цене? Сразу исчез ряд типографских профессий, и сегодня уже никто не вспомнит, кто такой метранпаж. Затем — Интернет, цифровая печать, и вот уже смело можно издавать журнал силами трех квалифицированных сотрудников. Следующий шаг — дальнейшее удешевление технологий и приближение их к пользователю. И тогда изданный одним человеком личный журнал станет неотличим от продукции крупного медиа-холдинга. Главное — три вещи: добраться до целевой аудитории, чтобы ей было интересно, и чтобы она доверяла информации. И как мне кажется сайт www.corpmedia.ru удовлетворяет все эти три категории! Он полезен тем, что пользователи Интернет могут оперативно получить данные по интересующему их внутрифирменному изданию. Этому сайту есть, что сказать целевым аудиториям, и они ему доверяют.

воскресенье, 15 сентября 2013 г.

«яблочные» новинки

«Какие чувства мы хотим пробудить в людях? Удовольствие. Удивление. Любовь. Привязанность.»

Долгожданное открытие WWDC 2013 состоялось! Это двадцать четвертая конференция WWDC. На нее прибыли посетители из 60 стран мира, две трети из них посетили это мероприятие впервые. Стоит отметить тот факт, что билеты на WWDC 2013 были распроданы за 71 секунду.

Презентация началась с короткого ролика с огромным смыслом, в котором представители компании Apple хотят сказать, насколько для них важно, что бы « все, чего мы не коснемся, улучшило жизнь тех, кого касается». И в завершении ролика под бурные аплодисменты, на сцену вышел Тим Кук. Особую гордость у компании вызывают ее знаменитые розничные магазины Apple Store, которые ежедневно посещают более миллиона человек. Сейчас в 14 странах располагаются 407 магазинов Apple. Последний магазин это Берлинский Apple Store, находится в столетнем здании, которое оригинально посотенно для театра. Большинство посетителей приходит для персональных тренингов, что бы понять всю структуру гаджитов Apple.

Затем речь пошла о App Store, ему исполнилось 5 лет, он достиг планки в 50 миллиардов скачиваний приложений и 375 тысяч из них адаптированы под iPad. Разработчики не остались в стороне, и за это время Apple выплатила им 10 миллиардов долларов, причем половина этой суммы приходится на последний год.

Студия Anki представили свой первый продукт, который привнесет частичку робототехники в нашу жизнь. Это гонки, которые реагируют как настоящие машины, на все внешние факторы и каждым параметром можно управлять в реальном времени с вашего iOS устройства. Машинки стреляют и вытесняют друг друга с гоночного поля.

Далее речь зашла о будущем OS X, причем Apple позволила себе пошутить, сказав что не хотят задерживать выпуск новой версии операционной системы из-за того, что закончились кошки. И на экране высветился значок с тюленем и подписью «морской лев». А на самом дела новая версия получила весьма звучное название — OS X Mavericks. Перевести название можно по разному, но скорее всего оно означает «индивидуальное», «независимое».

Сразу после OS X Mavericks, были представлены новые MacBook Air. В первую очередь была увеличена автономная работа — 11 дюймовый Air теперь работает 9 часов, а 13 дюймовый может проработать 12 часов без зарядки. Они получили процессор Inter Haswell который стал на 40% мощнее и гораздо энергоэффективней. Хотя их ценовая расценка совсем не изменилась.

Новые Mac Pro это «мощное железо – в необычном дизайне». В нем расположились новые поколения чипов Intel Xeon, который в 2 раза быстрее старого поколения, две видеокарты AMD с поддержкой мониторов с разрешением 4К. Собираться новый Mac Pro будет полностью в США.

После огромного количества информации, нас все-таки подвели к главному: iOS 7. Продано 600 млн устройств на iOS и это мобильная операционная система номер один по удовлетворенности пользователей. Новая iOS полностью изменилась, дизайн стал плоским, добавлено больше возможностей управления свайпом, новые функций.

А завершил презентацию Тим Кук, еще раз напомнив нам, что главная цель продукции Apple – это сделать нашу жизнь лучше.

Google Glass

Говорят «мода - правит миром», а мы следим за ней и пытаемся следовать тенденциям. Кто бы мог подумать, что уже совсем скоро все захотят снять замечательные очки ray-ban wayfarer и заменить на нечто более необычное и неожиданное. Например, очки Google Glass. Лично мне, Glass сначала показаться гарнитурой для смартфона, но нет, это нечто большее.

Компания Google удивила меня своим новым изобретением, на базе Android разработала нательный компьютер в виде очков, менеджером проекта по сегодняшний день является Бабак Парвиз.

Впервые об этом уникальном устройстве я узнала из известной американской газеты The New York Times,они писали о новинке ещё в конце февраля 2012 года. А тестирование продукта началось не много позже в апреле 2012 года. Прототипы гарнитуры модели Explorer Edition стоимостью $1500 были переданы разработчикам программного обеспечения на мероприятии Glass Foundry в феврале 2013 года, а первые потребительские экземпляры гарнитуры должны появиться на рынке в конце 2013 года по значительно более низкой цене. Всего 10 лет назад мы и представить себе не могли, что такие инновации станут нам доступны!

Думаю, это новое изобретение сможет значительно упростить жизнь человека. Связь Glass с пользователем осуществляется через голосовые команды (базовой является команда «Ok, Glass», после которой должна идти просьба выполнить какую-либо функцию). Google Glass позволяет снимать фотографии (5 МП) и видео в разрешении 720p HD. кроме того через гарнитуру можно диктовать тексты, жесты, распознаваемые тачпадом, который расположен на дужке за дисплеем, и систему передачи звука с использованием костной проводимости. Таким образом руки совершенно свободны. Можно писать смс, общаться с друзьями и следить за новостями не отвлекаясь от своих обычных дел!

Очки позволяют запускать уже существующие программы Google (такие как Google Now, Google Maps, Google+, Gmail) и сторонних разработчиков (Evernote, Skitch, New York Times,Path).На конференции Google I/O 2013 стало известно, что появились новые программы для Glass, в том числе предназначенные для работы с Facebook, Twitter и Tumblr. Лично меня, как фанатку соцсетей, эта новость очень обрадовала.

Интерфейс устройства был продемонстрирован Google в опубликованном в феврале 2013 года видео. И уже потом, в марте компания использовала выставку SXSW Interactive для показа первых приложений для Glass от сторонних разработчиков. Производитель работает над образцом гарнитуры для людей, носящих корректирующие зрение очки, который должен обладать «модульной» конструкцией с возможностью подбора необходимых линз и оправ.

Как и у любой техники у Google Glass нашли некие недостатки. Профессор Университета Торонто и пионер в области нательных компьютеров и устройств дополненной реальности Стив Мэнн в своей статье «Моя „допосредованная“ жизнь» (My «Augmediated» Life) указал на то, что неправильные дизайнерские решения Google могут затруднить использование подобных систем для многих людей, привести к ухудшению зрения и снизить интерес к данной технологии.

И лично меня, не много пугает в этом изобретении то, что этот сильный аксессуар с камерой, способный вести незаметную видео- и фотосъёмку вызывают опасения по поводу нарушений прав людей на личную жизнь. Ведь не хочется, что бы все следили и фиксировали каждый твой шаг. Во многих странах они могут попасть под действие законодательных запретов: к примеру, статья 376 УК Республики Беларусь «за незаконное изготовление, приобретение либо сбыт средств для негласного получения информации». Тогда уж лучше оставить его, как секретное оборудование для слежки, а не отпускать в массы.

Но больше всего, меня восхитила новость о том, что с помощью Google Glass была проведена операция! Первым кто попробовал использовать очки Google Glass в медицине стал врач Кристофер Кединг, который занимает должность главного специалиста по спортивной медицине в штате Огайо. Данное устройство позволило врачу не только выкладывать свои действия в Интернет, но и консультироваться в режиме реального времени с коллегами. при помощи технологии Glass они видели то же, что и сам Кединг пока проводил операцию на связке колена 47-летней пациентки.

Я уверенна, что использование этого гаджета в медицинской сфере может оказаться по-настоящему революционным. Ведь Google Glass открывает для врачей широкие возможности. Например, медики смогут использовать лишь голосовое управление для того, чтобы на экране Google Glass увидеть рентгеновские снимки пациентов или же историю их болезни.

четверг, 12 сентября 2013 г.

Первый раз на первый курс!

По словам наших первокурсников, первые учебные дни им очень понравились. Второго сентября новоиспеченные студенты ТГУ шли на линейку, волнуясь, что вполне естественно: новое учебное заведение, незнакомые вокруг люди.

Первый курс университета в своем роде уникален. Но лучше всего это могут передать сами студенты: «Первое время будет сложно», - говорят они, - «по утрам не разбудит мама, на столе не будет стоять уже готовый завтрак, а холодильник не будет представлять богатый ассортимент продуктов».

Но человек ко всему привыкает и к самостоятельности в том числе! Вчерашним школьникам приходится привыкать к новой обстановке, новым предметам, новым людям, к своей новой роли. Лекции, семинары, зачеты, экзамены – все эти привычные для студенческой жизни вещи вызывают у первокурсника массу ярких впечатлений. Очень важно, чтобы уже в первые дни учебы у них проснулся интерес к будущей профессии и желание постичь все ее тонкости.

ТГУ огромен и прекрасен, а заблудиться в его стенах проще простого. Если ты нашел нужный корпус - это уже хорошо! Как же было забавно наблюдать старшекурсникам, как молодые студенты, с кошачьими глазками бегая по коридорам, ищут нужный кабинет.

Когда первокурсники приходят на пары, самая популярная фраза преподавателей, по их словам, «гуманитарий-это не диагноз, а сфера интереса!». Очень интересно, как будут складываться их впечатления об университете дальше? Тем более, ТГУ пытается «развлечь» наших первокурсников большим количеством специальных акций и мероприятий!

Например, 17 сентября будет проходить «Ярмарка твоих возможностей», где «новобранец» сможет выбрать себе деятельность по интересам.

А недавно наши первокурсники приняли участие в групповом фото-кроссе! Кажется, жители Томска уже привыкли видеть студентов в разноцветных майках с логотипом ТГУ. Ведь именно так наши первокурсники бегали по городу и фотографировались в различных местах на заранее заданные темы. После этого (всех положительных эмоций от проведенного времени вместе и безудержного веселья) ребята соединили все фотоснимки в один видеоролик.

Наш университет славится не только отличным преподаванием высоких наук, но и удивительной сплоченностью коллектива. Конечно, новичкам очень сложно сразу адаптироваться и завести друзей. Но благодаря таким мероприятиям, как «Эстафета дружбы» первокурсники смогли не просто лучше узнать друг друга, но и познакомиться с ребятами с других факультетов.

Любому человеку сложно сразу же привыкнуть к новой обстановке и учебному ритму. Но за эти две недели ТГУ смог стать ребятам почти родным домом.
Статья опубликована на сайте кафедры социальных коммуникаций Томского государственного университета: http://pr.tsu.ru/news/541/

воскресенье, 22 сентября 2013 г.